こんにちは！
就職支援サイト アールエイチナビ運営局です。
「適性検査」という言葉聞いたことはありますか？
就活を成功させるためには対策することが必要です🔑
そこで、今回は適性検査について解説します📓
🌸適性検査とは？
大きくわけて、「能力検査」と「性格検査」の2つに分けられます。
🌸どんな種類のテストがあるの？
・各自のPCで受験するWEB受験
・特定の会場で受験するテストセンター受験やペーパーテスト
WEBテストは選考の初期段階、
適性テストは一次面接の前もしくは同時に実施されることが多いです👀
🌸能力テストをご紹介！！
・玉手箱
・WEBテストTG-WEB
・WEBテスティング
・GAB
・適性テストSPI
・SCOA
テストの構成を大まかに分類すると・・・
◆言語・・・熟語、言葉の用法、空欄補充など
◆非言語・・計算、逆算、論理問題など
就活生が苦しむと言われるのが「非言語」の分野です。
数学的要素が強いので、苦戦する学生が多くいます💦
⇒自分の苦手分野を明確にし、早くから対策することが非常に大事👍
【POINT】
・能力検査は1問1分前後の所要時間で解くものが多い！
⇒早くから取り組んで、苦手を少しでも減らすことが大切✨
苦手なことに取り組むって気が重くなりますよね。
でも、その苦手に早くから向き合い、克服することで一歩先に進めるはずです👣
第二弾は、適性検査の突破術を伝授！
具体的な対策方法を解説してます👀
ここまで読んだら、次はココをチェック↓
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