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改:4/9(対面)リクルートオーディション参加企業紹介

こんにちは!

アールエイチナビ運営局です。


4/9(金)オンライン版イベントを開催します!

 

4/9(金)開催

リクルートオーディション

<対面ver>

【 参加企業6社 紹介一覧 】

 
(株)テスティー

業界業種:教育(新規プロジェクト採用)


【どんな経営者?】

1979年5月16日生まれ

東京大学経済学部卒業

→個別指導塾TESTEA開校

座右の銘『Take it easy』


【向いている学生】

・業務のDX化等、組織改革に興味がある

・マネジメントや人材育成に興味がある

・今までなかったものを生み出す仕事に興味がある


【PICKUP】

・社長直下&新規事業立ち上げメンバーの採用

・今までにない「オンライン」を使った質の高い個別指導塾を展開予定

・IT,webを駆使し教育業界の課題を解決・改革

 
(株)ボールド

業界業種:IT,SES(総合職採用)


【どんな経営者?】

1971年8月29日生まれ 営業会社で研鑽

→ベンチャー企業でマネジメント

 兼 物流センターのマネージャー

 兼 学習塾チェーンの社長業

→上場メガベンチャーで統括部長,子会社CFO

→外食のメガベンチャー入社1年半で取締役

→コンサルタントとして独立後、(株)ボールドへ

座右の銘「人が想像できることは、必ず人が実現できる」

【向いている学生】

・仕事は「全力で」やりきりたい

・モノより、コトや価値を提案したい

・人をまとめるようなポジションになりたい


【PICKUP】

・支社長等のマネージャーは新卒メンバーから必ず選出

・1年目から40~50代SEへのマネジメントを一任

・ミッション:エンジニア35歳定年の業界改善

 
(株)情熱

業界業種:評価制度/組織構築コンサル

【どんな経営者?】

1980年12月27日生まれ 環境系ベンチャーにて営業業務/管理職業務に従事

→コンサルティング会社に転職し、アルバイト/新卒/中途の採用、研修事業の新規立ち上げに従事

→2007年、株式会社情熱を設立

座右の銘「うまくいかない時は、情熱が足りているかを問いかけろ」


【向いている学生】

・自分自身が商材価値となるコンサルに興味がある

・企業理念や価値観が浸透している企業が良い

・若手の内から自社の新人教育に携われる

【PICKUP】

・自分自身のクライアントの企業成長を直に実感

・経営者や人事部長等、ビジネススキルの高い人と一緒に働ける

・自分の強みを最大限活かせる仕事を与える企業姿勢

 
(株)Japan Asset Management

業界業種:金融・証券(営業職採用)

【どんな経営者?】

1987年6月7日生まれ

大手證券会社入社後

→優績者のみが選抜される海外修練制度1期生としてサンフランシスコに派遣

→シリコンバレーでスタートアップの立ち上げを経験し帰国

→2018年に株式会社 Japan Asset Management設立

座右の銘「蒔かぬ種は生えぬ」


【向いている学生】

・金融/証券に興味がある

・行動目的やプロセスを大切にしたい

・業界トップのノウハウを吸収したい

【PICKUP】

・代表は大手証券会社の3千人中1位を獲得したトップ営業出身

・グローバルで活躍・通用する環境づくりに注力

・金融業界変革に挑戦できる

 
(株)ONE WEDGE

業界業種:IT,SES(エンジニア/総合職/UIデザイナー職採用)

【どんな経営者?】

1979年5月21日生まれ

→総合広告代理店にて社会人デビュー

→ITの普及により、覚えないとこのままだとマズイと感じ、IT企業へ転職を決断

→2020年株式会社ONE WEDGE代表取締役就任

座右の銘『花より団子』


【向いている学生】

・様々な職種に挑戦したい

・オールラウンダーとして成長したい

・IT業界の中でも新卒半年で圧倒的成長を目指したい


【PICKUP】

・エンジニア/総合職/UIデザイナー職を選べる

・総合職の配属は代表もしくは役員直下

・クライアントは政府機関やメーカー等広領域にわたる

 
(株)トライアンフ

業界業種:IT設備エンジニア派遣(社内DX化新規リーダー候補採用)


【どんな経営者?】

1976年8月27日生まれ

証券会社→株式会社トライアンフを設立し現在に至る。

座右の銘『挑め!!夢の頂きへ』


【向いている学生】

・DX化、IT・AI化に興味がある

・誰も成し遂げたことのないことに挑戦したい

・計画力や推進力を活かしたい


【PICKUP】

・1年で新規PJT責任者のチャンスあり

・社長直下で仕事ができる

・同業界の中でも他社に勝つノウハウ


 

各社社長の詳細プロフィール・HPリンクはこちら

PASS:0101

 

アドバイザーから見た視点でポイントを抽出しただけなので

あなたから見た時に、魅力に感じる所は違うはず。

(特に社長の人柄や考え方によって様々なカラーがあります)


自分の目で見て、

耳で聞いて、

自分の「就職で大切にしたいもの」を創り

照らし合わせ、

価値観を高めてもらえればと思います!


【特設サイト】


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