週1対策~GD練習編~レポート

こんにちは!

就職支援サイトアールエイチナビ運営局です。

毎週木曜日19:00~21:00に行っている

週1就活対策企画

今回は「グループディスカッション練習(2回目)」を行いました!

ので、レポートとして

↓互いのFBを総集編にしています↓


【今回の目的】

◆GDのやり方を掴もう

◆とにかく実践!失敗しておこう

◆選考する側を体験してみよう

◆インプット&アウトプットしよう


【企画・ルール】

・2チームに分かれ交互にGD実践

・休憩チームは実践チームを選考

・選考官チームよりFB&MVPを発表


今回は、

GD未経験メンバーも多く参戦してくれました!


今回挙がった良かった点や課題を

チェックシートのようにしてみました!

自身の就活の振り返りに使ってくださいね♪

ー積極・主体性ー

□意欲的に発言できたか

□円滑に進められるよう心掛けたか

□発言しないシーンを作らなかったか

□役割分担はできたか

□役割に対し意欲的に挑戦したか

□笑顔等、リアクションをとれたか

ー傾聴の姿勢ー

□相手の意見を丁寧に聞けたか

□それを踏まえ発言できたか

□意見の押し付けはしなかったか

□相手を見下す、蔑むスタンスはなかったか

□互いに相手を重んじる雰囲気はあったか

ー本質理解ー

□評価されている意識はあったか

□質問の意図は理解できたか

□求められている答えは見えていたか

□この選考における自分の目標があったか

□話し合いの趣旨はズレなかったか

□企業的視点を取り入れられたか

ーチーム全体ー

□時間は余らなかったか

□時間をオーバーすることはなかったか

□時間配分を意識できたか

□ギスギス・イライラした雰囲気でなかったか

□置いていかれている人はいなかったか

□この選考を通して自身が得たものはあったか

□自分の役割は全うできたか

□話が蛇行した際、軌道修正はできたか

また今回実施した

ディスカッションのお題のひとつ

【10年後なくなる仕事は何か】について

色々意見が出たので、共有します!


◆データ入力

理由:誰でもできる、テクニックがいらない、速さ・正確さが重要


◆レジ打ち

理由:既に自動化が実施開始されている、操作が簡単である、正確である必要


◆コールセンター

理由:ネット販売による需要増加、既にAI導入が行われている、人数が多い必要性がない


共通項目としては

・人的ミスが起きやすい仕事である

・誰でもできてしまう

・決められたことをこなすだけの作業である

という点が挙げられました。


これから自動化・AI化・オンライン化が当たり前になり

各企業、副業解禁も進められていることも乗じ

「ここにいれば安泰」というものが薄れ

「この仕事は自分である必要があるか」が問われる時代に突入します。


10年後、必要とされる人材になっているには

20歳台として、どうありたいのか

せっかくの社会人1年目、

しっかり向き合って、"意味のあるもの"にしてくださいね!


ではまた!

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