通過するESに共通している内容とは？

こんにちは！

アールエイチナビ運営局です。

今回は、通過するESに共通しているポイントをご紹介します！

もちろん、企業によって判断基準は様々ですが

やはり目を惹くESにはとある特徴があるんです。

ぜひチェックして、自分のESと照らし合わせてみてくださいね！

■伝えたい内容・ポイントを絞る

学生時代、サークルやアルバイト、ボランティアや大学での活動など

様々な経験をしている方も多いのではないでしょうか？

全ての内容を羅列してしまうと、一つひとつが浅くなってしまいます。

その企業が求めている人物像に近しい内容や

自分の意志で行動したと自信を持って言える経験に絞って

まとめるようにしましょう！

■求める人物像に沿っている

ESで企業が知りたいのは、単なる学生の自己紹介ではなく

「うちでどのように活躍してくれそうか」という部分です。

複数の質問事項があるESではエピソードを通して

・学生の人柄

・どのような事に興味があるのか

・企業文化にマッチしているかどうか

が見られています。

企業が求める人材像は、

採用ホームページや求人広告に公開されている事が多いです。

中には、社員がSNSを運用している企業もあります。

そういった一つひとつの情報源から

「どのような人が活躍しているのか」

「自分に求められているスキルはどのようなものなのか」

を考え、求める人物像を深堀りしていきましょう。

万が一、情報が少ない企業であれば

説明会の質疑応答で質問してみるのも良いかもしれません！

これらを踏まえた上で、

各企業に適した自分の経験に絞り

ESを作成してみましょう♪

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